Gli Obiettivi

Il progetto Laboratory Net-work si struttura in 5 obiettivi operativi:

1. Sperimentazione di nuovi modelli e meccanismi istituzionali di relazione ed elaborazione politica di collegamento tra i servizi sociali, servizi per l'impiego, centri di formazione finalizzati all'attuazione di piani di reinserimento dei soggetti svantaggiati. (una nuova cultura del dialogo e dell'integrazione - PATTO SOCIALE LOCALE - Comunità di apprendimento)
2. Attivazione di un sistema/centro permanente ed auto-propulsivo che assista in modo flessibile l'utenza che aspira di uscire dal circuito della pura assistenza sociale per entrare in modo stabile nel mercato del lavoro attivo.
3. Creazione di un modello di sviluppo locale legato e fondato sullo sviluppo sociale e sulla economia sociale attraverso la liberazione di quelle, tante, potenzialità inespresse puntando alla individuazione di nuove professioni, alla preparazione di nuove professionalità, alla creazione di nuova occupazione, anche attraverso la promozione delle creazione d'impresa in forma associata o individuale. Si pensa infatti di promuovere, favorendone la costituzione, nuove imprese sociali e nuova occupazione all'interno di quelle esistenti, attraverso anche il potenziamento e la qualificazione del mercato dal punto di vista della domanda.
4. Elaborazione e produzione di nuovi profili professionali, nuovi percorsi formativi, nuove metodologie didattiche e sperimentali. Verranno individuati sulla base delle esigenze specifiche territoriali e prevederanno anche moduli formativi per organizzare la propria attività in forma autonoma o associata.
5. Ulteriore e strumentale obiettivo è la realizzazione di una rete fra tutti gli attori coinvolti (ed in larga parte già presenti all'interno del partenariato di sviluppo) sul territorio, che oggi operano spesso in una logica di totale compartimentazione che non di rado raggiunge forme di “autismo istituzionale”. E' spesso evidente che anche all'interno della stessa Amministrazione sono più frequenti situazioni di incomunicabilità fra i diversi settori che iniziative coordinate o quanto meno adeguatamente comunicate. La Rete sarà luogo im/materiale all'interno della quale scorreranno informazioni, modelli, metodologie.

Le Azioni

Tali obiettivi operativi si concretizzeranno in seguenti azioni:

1. INDAGINE - SCOUTING finalizzata alla programmazione territoriale integrata: attraverso un'analisi dei bisogni, delle risorse territoriali e dei servizi esistenti si perviene alla definizione degli ambiti d'intervento, dei servizi, dei ruoli e delle funzioni degli attori chiave al fine di creare un modello innovativo d'intervento integrato di tipo orizzontale e verticale. In particolare si realizzeranno analisi e studi tali da consentire di ottenere un quadro di insieme analitico, a supporto dell'attività del network di attori chiave e delle successive fasi di lavoro.
2. ANALISI DEI FABBISOGNI OCCUPAZIONALI DEL TERRITORIO E DELLE IMPRESE dell'economia tradizionale con le quali studiare forme di sinergia produttiva a vantaggio dei soggetti svantaggiati a rischio di esclusione sociale. L'analisi dei fabbisogni avverrà con particolare attenzione alle possibilità offerte dall'innovazione tecnologica per l'inserimento lavorativo (nel rapporto impresa / soggetto svantaggiato). Tale analisi sarà condotta attraverso questionari rivolti ai responsabili delle risorse umane, con particolare riferimento ai call center dove è verosimile ipotizzare un più facile inserimento lavorativo del soggetti diversamente abili.
3. ATTIVAZIONE DI UNA RETE SOCIALE DI SVILUPPO LOCALE. Verrà attivata una rete permanente di collegamento fra tutti gli attori dello sviluppo che si organizzerà attraverso l'istituzione di un Coordinamento di rete che si riunirà periodicamente e che coopererà strettamente con il coordinamento progettuale.
4. PREDISPOSIZIONE DEI SUPPORTI INFORMATICI per l'erogazione e la fruizione di corsi di auto-formazione, con metodologie e-learning dedicati allo sviluppo dell'occupazione
5. CREAZIONE DI PERCORSI FORMATIVI rispondenti alle esigenze del mercato locale, e tendenzialmente orientate alle professioni connesse alle nuove tecnologie e alla promozione dell`auto-imprenditorialità. I percorsi formativi saranno poi trasformati in corsi di informazione, formazione e orientamento e trasferiti sulla piattaforma tecnologica, per una fruizione con metodo e-learning.
6. SPERIMENTAZIONE DELLA FORMAZIONE/INFORMAZIONE E-LEARNING . La formazione sarà resa disponibile a tutti gli utenti che abbiano volontà o necessità di inserirsi nel mercato del lavoro e non dispongano delle necessarie condizioni di pari opportunità.

La presente piattaforma e-learning è finalizzata ad attuare le azioni D, E ed F del progetto attraverso strumenti e percorsi formativi ed informativi in autoformazione a supporto dell’inserimento lavorativo.